1. Круг заявителей:

ежемесячные денежные выплаты по старости и ежемесячные денежные выплаты по инвалидности из средств бюджета Пермского края устанавливаются лицам, проживающим на территории Пермского края, при одновременном соблюдении следующих условий:

наличие стажа работы в должности руководителя сельскохозяйственной организации не менее 15 лет для назначения ежемесячной денежной выплаты по старости и не менее 10 лет для назначения ежемесячной денежной выплаты по инвалидности;

выход на пенсию по старости или на пенсию по инвалидности с должности руководителя сельскохозяйственной организации;

установление инвалидности с ограничением способности к трудовой деятельности III или II степени для назначения ежемесячной денежной выплаты по инвалидности;

не нахождение сельскохозяйственной организации на момент выхода на пенсию руководителя данной организации, претендующего на получение ежемесячной денежной выплаты по старости или ежемесячной денежной выплаты по инвалидности, в стадии банкротства.

2. Срок выплаты:

Выплата устанавливается с первого числа месяца, следующего за месяцем поступления заявления, но не ранее дня назначения пенсии.

3. Размер выплаты:

Размер ежемесячной денежной выплаты устанавливается из расчета 10 процентов от размера фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости и фиксированной выплаты к страховой пенсии по инвалидности за каждый год работы в должности руководителя сельскохозяйственной организации, но не более 100 процентов от размера фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости и фиксированной выплаты к страховой пенсии по инвалидности с учетом повышений фиксированной выплаты.

4. Условия выплаты:

По решению Минсоцразвития выплата приостанавливается в случае выполнения получателем выплаты оплачиваемой работы на основании трудового или гражданско-правового договора.

Перечень документов

1. Заявление;

2. Паспорт;

3. Копию справки об инвалидности (МСЭ);

4. Копию трудовой книжки или иных документов, подтверждающих стаж работы в должности руководителя сельскохозяйственной организации;

5. Документы, подтверждающие статус сельскохозяйственной организации, за каждый год работы в сельскохозяйственной организации в должности руководителя, за исключением периодов работы в должности руководителя сельскохозяйственной организации до 1 января 1993 года;

Нормативно-правовые акты

Закон Пермского края от 05.08.2007 N 81-ПК "О государственной поддержке кадрового потенциала сельскохозяйственных организаций Пермского края"

Постановление Правительства Пермского края от 02.11.2007 N 249-п "О мерах социально-экономической поддержки кадрового потенциала сельскохозяйственных организаций в Пермском крае"